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评论一句重启招聘怎解部门临时工月薪300

发布时间:2019-11-30 13:50:08

评论:一句重启招聘怎解部门临时工月薪300元

原标题:评论:一句重启招聘怎解部门临时工月薪300元

据中国之声《纵横》报道,中国之声这两天报道了山西省汾西县2011年组织事业单位招聘,笔试后三年没有安排面试的消息,汾西县回应称,已经拿出了后续招聘工作实施意见。

近日,还有汾西县的听众给央广打来,反映汾西县多个政府部门大量聘用临时工,他们的工资最低的每月只有300元,大大低于山西省规定的最低工资标准,汾西县重启事业单位招聘,也给这些临时人员带来希望。(3月31日央广)

山西汾西多政府部门,大量招聘月薪300元的政府临时工,这一奇怪现象,引起了坊间关注。300元,在当前的物价条件下,很难满足一个人一个月的基本生活需求,但就是如此低的条件,却还能吸引这么多人去当临时工,甚至要靠“关系”才能捞来这个饭碗。背后缘由,值得关注。

从中可得知,汾西县已有3年未进行事业单位招聘。而检索相关信息可以得知,对汾西县而言,缺编已是一个严重的问题。在相关事业单位招聘未能启动的情况下,招聘临时工以满足工作需要,可以说是一种解燃眉之急的无奈之举。只是,在这种表面化的缺编面前,更需要追问的是,一种旨在应付局面的临时工招聘,缘何逐年累进渐替代正式招聘?

解开这个谜团,“关系”是关键因素。在“逢进必考”的政策语境与日渐规范的事业单位招聘面前,权力想要福泽亲友,操作难度颇为不易。而相比较而言,临时工招聘,自由权限大。部门领导可以想招谁就招谁,“关系”推荐也可以想推荐谁就推荐谁。这从权力兑现的成本角度而言,无疑是最安全又见效快的一种方式,既游离于制度监督之外,又充分照顾了人情。

但由于汾西县并不是什么富裕地区,旨在权力与人情双赢的招聘,却不是当地政府部门财力所能承受得起。所谓300元月薪,可能有让人知难而退之意。无奈的是,当地少数人对权力的热捧显然高于了月薪期望,即使是300元的工资,也仍然乐此不疲。这种有些劳模式的行为,其背后绝不是能吃苦、守得住寂寞的职场精神,而是汾西县用人乱象的一个折射。试问,工薪、保障均低于正常生活水准的临时工,怎能承担起正常的公务行为?在保证自己尚还艰难的情况下,这些人何以守住职业底线、履行好公共职责?

面对舆论关注,山西汾西县说已经重新启动事业单位招聘,疏解临时工扎堆现象。但这,很难为此事画上句号。舆论更要追问的是,在3年停止正常招聘的背后究竟发生了什么?还要追问的是2011年的事业单位招聘,缘何举行了笔试却未有面试?一个县以300元的月薪招聘了一大批政府临时工,而这些临时工却大多依靠“关系”进入,还干着与正式公务员同样分量的工作,如此怪异的事情,不是一个“重启事业单位招聘”就能说清,它需要当地政府给公众交出更加详细且富有说服力的答案。(晚报评论员杨兴东)

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稿源:人民

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